公司近年來快速發(fā)展，吸引了越來越多同行業(yè)人才的加入，解決了公司對人才的迫切需求，同時也面臨如何讓新人適應(yīng)公司文化，盡快融入到團(tuán)隊中，成為真正的健力源人的問題。從 2014年起，公司開展了“一對一”結(jié)對幫扶活動和新經(jīng)理的入職培訓(xùn)，目前已有20多名新經(jīng)理通過此項活動，適應(yīng)了新的環(huán)境和健力源文化，融入健力源大家庭，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

      今后，公司將堅持開展此項活動，為公司未來發(fā)展儲備更多的優(yōu)秀人才。

顧總與高磊經(jīng)理結(jié)成幫扶對子

付振業(yè)經(jīng)理代表新經(jīng)理講話

孫清亮代表職能部門負(fù)責(zé)人講話

顧總授課